Lideranças Estratégicas
Programas para executivos e gestores responsáveis por estratégia, governança, decisões, performance e transformação.
PARA EMPRESAS
Desenvolvimento sob medida para quem lidera, decide e faz a estratégia acontecer. Programas construídos para a realidade da sua organização.
A NBUSINESS Academy desenvolve jornadas de capacitação para níveis táticos e estratégicos, combinando diagnóstico, trilhas, programas executivos, workshops e conteúdos aplicados aos desafios reais da empresa.
Da necessidade pontual ao desenvolvimento de lideranças, programas customizados ou MBA in company, o desenho parte do contexto, das competências críticas e dos resultados que a organização precisa alcançar.
DESENVOLVIMENTO CORPORATIVO
Do treinamento pontual a uma jornada completa de desenvolvimento.
Cada organização possui desafios, níveis de maturidade e prioridades diferentes. Por isso, os programas podem ser construídos a partir de competências específicas, públicos definidos ou desafios concretos do negócio.
Gestão Tática
Desenvolvimento de gestores que conectam estratégia e operação, lideram equipes, projetos, processos e indicadores.
Equipes Especialistas
Capacitações técnicas e gerenciais para áreas como Projetos, Processos, TI, Governança, Estratégia, Indicadores e Transformação Digital.
Programas Customizados
Jornadas construídas a partir de necessidades específicas da empresa, combinando diferentes conteúdos, formatos e níveis de profundidade.
DA NECESSIDADE À ENTREGA
O programa começa entendendo o que a empresa precisa desenvolver.
- 01. Entendimento do contexto
- Objetivos, público, desafios, prioridades e resultados esperados.
- 02. Diagnóstico de competências
- Identificação de GAPs e competências críticas, quando aplicável.
- 03. Desenho da jornada
- Definição de conteúdos, sequência, carga horária, formatos e nível de profundidade.
- 04. Desenvolvimento aplicado
- Aulas, workshops, estudos de caso, ferramentas e atividades conectadas à realidade da organização.
- 05. Evolução e continuidade
- Acompanhamento, certificação e possibilidade de novas trilhas ou ciclos de desenvolvimento.
FLEXIBILIDADE
Diferentes formatos para diferentes necessidades.
Os programas corporativos podem ser estruturados em diferentes formatos, durações e níveis de profundidade. A escolha depende do público, dos objetivos de desenvolvimento, da disponibilidade das equipes e da complexidade do conteúdo.
O desenho pode combinar encontros presenciais, atividades online, conteúdos complementares, workshops, trilhas e programas executivos mais longos.
In Company Presencial
Programas realizados na própria organização ou em local definido pela empresa, permitindo maior proximidade com a realidade do negócio e interação entre participantes.
Pode incluir estudos de caso internos, exercícios aplicados, workshops, dinâmicas e atividades construídas a partir dos desafios reais da organização.
Ao Vivo Online
Turmas exclusivas conduzidas em ambiente virtual, com interação em tempo real entre professor e participantes.
É uma alternativa adequada para equipes distribuídas geograficamente, permitindo desenvolver grupos de diferentes unidades sem perder a dinâmica de discussão, troca e aplicação prática.
Formato híbrido
Combinação entre encontros presenciais, aulas ao vivo online e conteúdos complementares.
Permite distribuir a jornada de desenvolvimento ao longo do tempo, equilibrando profundidade, flexibilidade e continuidade da aprendizagem.
Workshops executivos
Intervenções de curta duração voltadas a temas específicos, decisões estratégicas ou desafios concretos da organização.
Podem ser utilizados para alinhamento de lideranças, construção de direcionadores, discussão de cenários, definição de prioridades ou desenvolvimento de competências críticas.
Trilhas corporativas
Sequências estruturadas de cursos e experiências de aprendizagem voltadas a um público, função ou conjunto de competências.
As trilhas podem combinar diferentes temas e níveis de profundidade, criando uma jornada progressiva de desenvolvimento para gestores, líderes ou equipes especializadas.
Capacitações técnicas e gerenciais sob demanda
Conteúdos desenvolvidos a partir de necessidades específicas da organização.
Podem envolver temas de estratégia, projetos, processos, governança, tecnologia, indicadores, transformação digital, liderança, gestão ou outras competências relacionadas aos desafios da empresa.
Programas Executivos e MBA In Company
Programas de maior duração e profundidade, estruturados para desenvolver competências estratégicas e gerenciais de forma integrada.
Podem envolver desenho curricular, definição de módulos, sequência de aprendizagem, seleção e coordenação de docentes, integração entre disciplinas e conexão dos conteúdos com desafios reais da organização.
Esse formato permite construir desde programas executivos específicos até experiências completas de formação gerencial e MBA in company.
Programas customizados
Quando a necessidade não se encaixa em um formato pré-definido, a jornada pode ser desenhada integralmente a partir do contexto da organização.
Nesse caso, definimos conjuntamente público, objetivos, competências, conteúdos, carga horária, formatos, sequência de aprendizagem e critérios de acompanhamento.
VAMOS CONSTRUIR JUNTOS
Conte o que sua empresa precisa desenvolver.
Compartilhe brevemente o público que deseja desenvolver, os principais desafios envolvidos e o resultado que espera alcançar. A partir dessas informações, nossa equipe pode estruturar uma proposta de jornada aderente à realidade da sua organização.